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股权激励整体解决方案助力万家企业方案落地

课程介绍/ 股权激励整体解决方案

华一世纪首席讲师单海洋

课程流程
授课+互动+活动
时间安排
每次课程4天3晚,每月1-2期
课程费用
请咨询 400-8880-119
适用企业
志存高远、有社会责任感并希望成为行业领军者的企业董事长、总裁、总经理,有职业使命感的职业经理人。
解决问题
为企业建立一支上下同欲,自动自发,动力无限的拥有极 强战斗力的优秀团队,解决吸引并留住核心人才关键问题,让企业有序传承,高速发展,达到老板们有钱有闲生活目标!
课程大纲

一、顶层布局

1、公司治理与控制权设置的3个绝对

(1)绝对的股东会3大要素

(2)绝对的董事会3大要素

(3)绝对的管理层3大要素

二、企业全生命周期股权激励模式选择

2、企业股权结构演化8大阶段

3、初创期3种典型激励模式的选择

4、发展期8种典型激励模式的选择

(1)周期叠加计划(PSP Period Superposition Plan)(华一独家研发)

(2)超额利润分红激励法

... …

5、成熟期6种典型激励模式的选择

(1)分步让渡模式(EPA Equity Processive Alienation)(华一独家研发)

(2)在职分红激励法

... …

课程大纲

6、转型期3种典型激励模式的选择

三、公司估值

7、2种估值方法、4种常用估值模型

8、估值技术12定

9、估值技巧与估值案例简析

四、股权众筹

10、股权众筹必须规避的5大法律风险

11、实施股权众筹7大步骤

12、股权众筹3大类型

13、股权众筹5大案例

14、股权众筹5大落地阶段

五、对外融资及上下游激励

15、股权融资对外激励的7大步骤

16、上下游激励法8大关键

六、企业家赋能

17、股权激励之企业家管理三重维度

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