金子明老师

企业管理咨询师;

华一世纪股权 讲师;

中国中小企业协会股权激励研究中心 研究员.

专长领域

企业股权架构顶层设计;

企业股权激励;

商业模式设计;

提升团队执行力;

开拓业务人员销售技能;

培养演说口才能力。

主讲课程

《公司控制权与股权激励》

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机制在前，管理在后，企业所有问题都来源于分配机制的问题，老板最大的智慧就是通过一套分配机制将员工以及外部一切所需资源立场转变，变为跟老板一伙人的立场。而分配操作核心就是通过股权激励的导入从而让内部员工产生无穷动力，让外部资源消化来为我所用，所用为天下，老板才能破除企业一切困局，让企业生生不息基业长青。